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É obrigatório um empregado temporário aceitar a prorrogação do contrato de trabalho?

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perguntado em 10 de outubro de 2017 em Direito Trabalhista por Jéssica Cardozo Vaz Novato (0 pontos)

Uma resposta

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respondida em 11 de outubro de 2017 por Rodrigo Garcia Nível 4 (714 pontos)

Olá Jéssica!!

Trata-se de Direito Potestativo , nenhuma das partes está obrigada a continuar numa relação de trabalho, por vontade única e exclusiva do outro, isto posto, o empregado é livre, desempedido e tem poder de querer continuar ou não trabalhando em certa Empresa!

abraços!

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