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Sou obrigada a fazer horario diferente entro as 8:00hrs e querem que eu entre as 14:00 hrs e se nao for as 14:00 patrão  falou que vou pegar advertência  e falta mesmo indo as 8:00hrs
em Direito Trabalhista Novato 0 pontos
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1 resposta

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A indagação pode gerar respostas diametralmente opostas, porque há controversias.

A meu ver, o empregador pode realizar pequenas alterações de horário sem consentimento do trabalhador com base em seu poder diretivo (trocar das 8h para as 9h/10h, por exemplo).

No caso específico, há uma alteração substancial de horário, ainda que seja apenas aos domingos, o que viola o disposto no art. 468 da CLT. Logo, ilegal.
Nível 9 2.401 pontos 5 10 13
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