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em Direito Trabalhista 2 pontos
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O empregador deve entregar via do contrato ao empregado. Não há dispositivo legal específico, tratando-se de corolário dos princípios da probidade e boa-fé. No mais, é algo óbvio: como alguém poderá cumprir suas obrigações contratuais se sequer lembra exatamente o que assinou?
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