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Oi tirei licença maternidade e quando voltei tirei 30 dias de férias ao retornar desses 30 dias trabalhei 15 dias depois desses 15 dias ganhei mais 15 dias de férias coletivas e fui demitida sem justa causa gostaria de saber se essas férias de 15 dias podem ser descontadas na minha recisão já que foram coletivas e eu recebi adiantadas já que só estava com 1 ano e 2 meses de trabalho. Desde já agradeço..
perguntado em Direito Trabalhista Novato 0 pontos 1
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1 resposta

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Não há amparo legal para descontar as férias coletivas da rescisão. A única consequência prevista para o caso narrado é o reinício da contagem do período aquisitivo (período de 12 meses trabalhados que conferem direito a férias).
respondida Nível 9 2.295 pontos 5 10 13
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