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Possuo contrato de 40 horas semanais, as quais executo de Segunda à Quinta, devido à um curso que frequento nas sextas-feiras, (8 horas diárias + 4 horas noturnas na Segunda e na Quarta). Trabalhamos com bancos de horas ao invés de horas-extras, de modo que compenso as 8 horas noturnas da semana na Sexta-feira. Porém, se um recesso ou feriado cai na sexta-feira em que não trabalho, não acresce em meu banco de horas? Não fico em desvantagem em relação aos meus colegas de trabalho que folgariam nestes dias?
em Direito Trabalhista Novato 0 pontos 1
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