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Possuo contrato de 40 horas semanais, as quais executo de Segunda à Quinta, devido à um curso que frequento nas sextas-feiras, (8 horas diárias + 4 horas noturnas na Segunda e na Quarta). Trabalhamos com bancos de horas ao invés de horas-extras, de modo que compenso as 8 horas noturnas da semana na Sexta-feira. Porém, se um recesso ou feriado cai na sexta-feira em que não trabalho, não acresce em meu banco de horas? Não fico em desvantagem em relação aos meus colegas de trabalho que folgariam nestes dias?
em Direito Trabalhista 0 pontos

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