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Um empregado irá tirar 20 dias de férias em dezembro (10/12 até 29/12). Existe a grande chance da empresa entrar em recesso do dia 24/12 até 02/01. Será recesso deliberado, não férias coletivas.

Preciso acrescentar dias às férias desse empregado por essa razão? Uma vez que durante seu período de férias a empresa terá esse período de recesso?
em Direito Trabalhista 0 pontos
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