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Bom dia!
Entrei na empresa em 03/03/16
Demitida em 01/02/19 sem justa causa.

Ultima ferias foi tirada em duas partes (10 dias maio/2018 e os 20 dias foram tirados em setembro/2018)

Minha duvida é se a rescisão deve ser com férias vencidas ou nao ?

Desde ja agradeco
perguntado em Direito Trabalhista Novato 0 pontos
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1 resposta

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As férias devidas ao empregado devem ser pagas. A rescisão trabalhista não elimina essa obrigação.
Renan Akamine é fundador do site Pergunte Direito e graduado em Direito pela PUC-SP.
respondida Nível 12 4.269 pontos 15 18 35
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