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Fui contrata em 2012 para trabalhar no seguinte esquema: segunda a sexta( 8 hrs de trabalho e uma hora de almoço) e sábados quinzenais (8 hrs de trabalho e uma hora de almoço) - isso tudo verbalmente. Obs: na minha ficha da empresa consta de segunda a sábado das 6hs as 14hs.  
A empresa foi vendida e os novos donos estão propondo escala de 6x1 incluindo um domingo por mês.  

Sou a funcionária mais antiga e a única que trabalha nessa escala de sábados quinzenais.

Gostaria de saber se posso recusar a escala 6x1?
em Direito Trabalhista Novato 0 pontos 1
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