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No dia 30 de março, recebi uma ligação da coordenadora informando que 01 de abril eu entraria de férias. Passei o mês de abril todo sem assinar os documentos. No dia 28 de abril, entrei em contato para saber qual seria meu dia de retorno, e fui informado que meu patrão estava pensando em me dar mais uma dias de férias, devido ao baixo fluxo de clientes. Fui informado que não receberia o ticket refeição e nem remuneração por esses dias, até hoje, 06/05 de 2019, estou sem saber quando e se volto a trabalhar.
Se você acredita que esta pergunta não é repetida, por favor, peça a reabertura dela nos comentários. No momento ela está suspensa porque foi marcada como idêntica a: Empregador pode dar folga não remunerada a empregado?
em Direito Trabalhista
suspensa por
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