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Trabalho numa empresa terceirizada de call center, no qual possui vários projetos diferentes. Ao que tudo indica, a operação onde eu trabalho irá fechar. Estão tentando remanejar os funcionários para outras operações, onde seria realizado a mesma função de atendimento, porém com outras características. Por exemplo, sou receptivo (recebo ligações) e iria pra um ativo (realizo o contato).

Se eu me recusar, ela é obrigada por lei a me demitir?
em Direito Trabalhista
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