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Meu chefe ameaçou me demitir se na minha carga horária tivesse horas a compensar. Trabalho no ramo de hotelaria.
em Direito Trabalhista
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Em tese, é possível a demissão por justa causa de empregado que desobedece ordens do empregador, o que poderia ser chamado de "ato de indisciplina ou insubordinação", conforme previsto no Art. 482, h da CLT.

CLT

Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:

(...)

h) ato de indisciplina ou de insubordinação;

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452compilado.htm

Renan Akamine é fundador do site Pergunte Direito e graduado em Direito pela PUC-SP.
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