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Boa tarde,

Eu tiro férias sempre em Abril sendo que tive 6 faltas injustificas após esse período, caso eu venha tirar as férias em Agosto de 2017 (com 16 meses) a empresa poderia mesmo assim descontar as faltas, mesmo passando o prazo de 12 meses?
em Direito Trabalhista 0 pontos
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Isso depende do seu período aquisitivo.

Se você foi admitido, por exemplo,em 10/09/2014, o seu período aquisitivo é de 10/09/2014 a 09/09/2015. Logo, seu empregador deve conceder suas férias entre 10/09/2015 a 09/09/2016.

Se suas seis faltas ocorreram dentro do período aquisitivo (setembro de 2014 a setembro de 2015), suas férias serão de 24 dias.

Caso as suas férias sejam concedidas em novembro de 2016, por exemplo, o direito a 24 dias de férias permanece, todavia a empresa deverá remunerá-las em dobro.
2.411 pontos
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