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Trabalho em uma agência de viagens em  São José dos Campos  e a matriz fica em  São Paulo, meu horário de expediente é das  08hs as  18hs.

Fui convocada para  um curso na  Matriz que se inicia as  17hs e termina as 20hs.

Mas quanto a legislação, as horas que ultrapassam meu horário de trabalho, lembrando que estarei no curso até as  20hs (encarado como trabalho),  devem ser computadas como horas extras/ banco de horas ou não ?
perguntado em Direito Trabalhista Novato 0 pontos 1 2
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Oi, Maria Carolina! Todas as horas dedicadas ao curso são computadas em sua jornada.

Haverá duas possibilidades:

a) se você não for trabalhar no dia do curso, ou seja, só assistir aulas das 17h às 20h, não haverá hora extra; essas horas devem ser pagas normalmente, sem acréscimo de 50%;

b) se você for trabalhar das 8h às 15h, por exemplo, em São José; sair de lá e pegar o ônibus até a capital para assistir a aula de 17h às 20h, haverá horas extras; nesta hipótese, na minha opinião, a empresa terá que remunerar a viagem de SJC até SP (15h às 17h), por não se tratar de deslocamento entre casa e local de trabalho, e sim de deslocamento a serviço entre matriz e filial.

Se você normalmente usufrui de uma hora de intervalo (12h às 13h, por ex) e está à disposição do empregador entre 8h e 20h, o número de horas trabalhadas seria 11 (onze). Logo, haverá horas extraordinárias para serem pagas ou computadas no banco de horas.
respondida Nível 5 994 pontos 2 8 12
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2 respostas
Boa tarde, Trabalho em uma agência de viagens em São José dos Campos e a matriz fica em São Paulo, meu horário de expediente é das 08hs as 18hs. Fui convocada para um curso na Matriz que se inicia as 17hs e termina as 20hs. Duvida: O deslocamento das 20hs até chegar em minha cidade deverá ser computado como banco de horas e/ou hora extra ? Sou contratada através de CLT. Obrigada
perguntado em 9 de fevereiro de 2017 em Direito Trabalhista Maria Carolina Cunha Novato 0 pontos 1 2
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0 respostas
horas de viagem para trabalhar contam em horas de trabalho? ola, trabalho em uma ONG onde tenho que me deslocar de carro para diferentes cidades todos os dias. meu serviço tem como objetivo visitar propriedades rurais, onde muitas vezes demoro mais de duas ... horario de trabalho ja que todos os dias tenho que me descolar para diferentes cidades? ele não estaria infringindo alguma lei trabalhista?
perguntado em 29 de fevereiro de 2016 em Direito Trabalhista jose carlos Novato 0 pontos 1 1 1
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1 resposta
A LC 150/2015 aponta que "Art. 11. Em relação ao empregado responsável por acompanhar o empregador prestando serviços em viagem, serão consideradas apenas as horas efetivamente trabalhadas no período, podendo ser compensadas as horas extraordinárias em outro dia, observado ... ? Visto que o empregado está ali, a disposição total do empregador. Por que não contabilizar como jornada de trabalho?
perguntado em 14 de fevereiro de 2017 em Direito Trabalhista LuAldsr Novato 2 pontos 1 2
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1 resposta
Bom dia! Gostaria de um esclarecimento, a empresa que eu trabalho, informou que nesse mês iremos trabalhar de segunda a segunda incluindo feriado nacional (7 de setembro) (ou seja 7 dias na semana), por 6 horas DIÁRIAS, sem nenhum dia de descanso, e sem pagamento de hora extra. Isso é legal? mesmo a jornada de trabalho sendo de 6 horas DIÁRIAS?
perguntado em 31 de agosto de 2017 em Direito Trabalhista Marcos Carneiro Novato 2 pontos 1
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1 resposta
Trabalho em regime externo, ministrando treinamento nos clientes do meu empregador. Ora esses clientes são de Curitiba, ora da Região Metropolitana, ora são a dezenas de KMs de distância.Bato o ponto para o controle de horas normalmente. Vou para a empresa 2/3x no mês ... da manhã? A noite ele finaliza quando saio do cliente ou quando chego em casa? isso varia dependendo da distância do cliente?  
perguntado em 14 de fevereiro de 2017 em Direito Trabalhista Clayton Luiz Ribeiro Novato 0 pontos 1 2
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