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Perguntas recentes com o assunto banco de horas

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Empregador pode em vez de pagar horas extras acrescentar o trabalho extra no banco de horas?

Empregado foi contratado para trabalhar 44 horas semanais de segunda a sabado, de segunda a sexta das 08h as 18h, com duas horas de almoco e aos sabados, das 08h ao 12 dia. porém está ocorrendo com frequencia na maioria dos dias da semana sairmos quase as 20 horas e aos sabados, trabalhar o dia inteiro, e nao pagam hora extra, convertem em banco de horas. Isso é legal??

perguntado em 3 de fevereiro de 2019 em Direito Trabalhista Lilian Santos Novato 3 pontos

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Os dias 24/12 e 31/12 dão direito a horas extras ou banco de horas?

ola,no meu caso,estou trabalhando nos dias de recesso dia 24/12 e 31/12,nestes dias terei de receber horas extras ou banco de horas?

perguntado em 30 de dezembro de 2018 em Direito Trabalhista Luiz Carlos Novato 0 pontos

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Empregado pode ser obrigado a ter banco de horas?

Sou fiscal de loja em uma rede varejista e há alguns dias eu não tenho mais interesse em participar da equipe de funcionários que concordam em fazer banco de horas após a jornada de oito horas de trabalho e hj pra ser mais preciso meu gerente me disse em um feedbacks que eu sou obrigado a fazer essas horas isso é legal

perguntado em 15 de dezembro de 2018 em Direito Trabalhista Valmir Garcia Ribeiro Novato 0 pontos

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Empregada doméstica pode ter descontado de seu banco de horas os dias em que a empregadora viaja?

Minha patroa quando viaja,coloca na minha folha de ponto(folga/banco de hora)com sempre tenho hora na casa ela desconta das minhas horas extra,gostaria de saber se esta correto

perguntado em 10 de dezembro de 2018 em Direito Trabalhista Rosiane de jesus Novato 0 pontos

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Empregado pode receber desconto em banco de horas em emenda de feriado em que não houve expediente?

Fui entregar meu cartão ponto e no dia que houve recesso foi descontado do meu banco de horas. gostaria de saber se pode ser descontado mesmo que não houve nenhuma atividade no local de trabalho por está fechado naquele dia.

perguntado em 26 de novembro de 2018 em Direito Trabalhista Paloma Garcia Novato 0 pontos

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Como o feriado afeta o balanço do banco de horas?

Possuo contrato de 40 horas semanais, as quais executo de Segunda à Quinta, devido à um curso que frequento nas sextas-feiras, (8 horas diárias + 4 horas noturnas na Segunda e na Quarta). Trabalhamos com bancos de horas ao invés de horas-extras, de modo ... não trabalho, não acresce em meu banco de horas? Não fico em desvantagem em relação aos meus colegas de trabalho que folgariam nestes dias?

perguntado em 15 de outubro de 2018 em Direito Trabalhista Alexandre Vargas Novato 0 pontos

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Quantas horas são descontadas do saldo do banco de horas para cada dia não trabalhado?

Qual a quantidade de horas que serão abatidas do meu saldo de horas para q eu tenha direito a 1 dia de folga? São 8 ou 9. O regime da empresa é de 44 horas semanais de segunda a sexta.

perguntado em 14 de setembro de 2018 em Direito Trabalhista Márcia Boullosa Novato 0 pontos

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Como fazer controle de banco de horas de funcionários que viajam à trabalho?

Gostaria de saber como deve ser feito o controle de horas de funcionários que viajam a trabalho? Devo contar como hora o translado também? Em caso do funcionário ficar à disposição da empresa, porém no hotel devo contar também?

perguntado em 18 de julho de 2018 em Direito Trabalhista Mariana Sieiro Novato 0 pontos

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Empregador pode impedir empregado de trabalhar as horas devidas para não sofrer descontos?

A empresa onde trabalho emenda todos os feriados e não permite que os funcionários paguem as horas que devem sem que se tenha algum evento que convenha a eles. Eles podem descontar do meu salário ou dos dias das minhas férias? Isso é legal?

perguntado em 8 de maio de 2018 em Direito Trabalhista Iara Silva Novato 0 pontos

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A partir de quando começa a contagem do prazo para compensação no banco de horas?

Para compensar as horas extras feitas usando o banco de horas elas tem que ser compensadas em um ano. Este ano começa a contar a partir de quando? A partir do dia que faço as Extras? Ex.: Hoje (23/10/2017) faço 2 horas, no dia seguinte (24/10/2017) mais ... vence em 09/2018? Ou ainda quando completar um ano paga-se o saldo independente de quando entrou, zerando o banco de horas? Aguardo o retorno.

perguntado em 23 de outubro de 2017 em Direito Trabalhista CARLOS ALBERTO FILIÚ DA SILVA Novato 5 pontos

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Quais as diferenças entre banco de horas e compensação de horas?

perguntado em 24 de fevereiro de 2017 em Direito Trabalhista Erick Correia Novato 15 pontos

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Como deverá constar o banco de horas na folha de ponto?

Como deverá constar o banco de horas na Folha de Ponto??

perguntado em 19 de fevereiro de 2017 em Direito Trabalhista Lilian Santos Novato 3 pontos

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Por que as horas em que o empregado doméstico viaja junto ao empregador não são contabilizadas como horário de trabalho?

A LC 150/2015 aponta que "Art. 11. Em relação ao empregado responsável por acompanhar o empregador prestando serviços em viagem, serão consideradas apenas as horas efetivamente trabalhadas no período, podendo ser compensadas as horas extraordinárias em outro dia, observado ... ? Visto que o empregado está ali, a disposição total do empregador. Por que não contabilizar como jornada de trabalho?

perguntado em 14 de fevereiro de 2017 em Direito Trabalhista LuAldsr Novato 2 pontos

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O tempo dispendido no curso pago por empregador integra a jornada de trabalho?

Trabalho em uma agência de viagens em São José dos Campos e a matriz fica em São Paulo, meu horário de expediente é das 08hs as 18hs. Fui convocada para um curso na Matriz que se inicia as 17hs e termina as 20hs. Mas quanto a legislação, as horas que ... trabalho, lembrando que estarei no curso até as 20hs (encarado como trabalho), devem ser computadas como horas extras/ banco de horas ou não ?

perguntado em 13 de fevereiro de 2017 em Direito Trabalhista Maria Carolina Cunha Novato 0 pontos

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O deslocamento de empregado de curso ministrado pelo empregador até sua residência faz parte da jornada de trabalho?

Boa tarde, Trabalho em uma agência de viagens em São José dos Campos e a matriz fica em São Paulo, meu horário de expediente é das 08hs as 18hs. Fui convocada para um curso na Matriz que se inicia as 17hs e termina as 20hs. Duvida: O deslocamento das 20hs até chegar em minha cidade deverá ser computado como banco de horas e/ou hora extra ? Sou contratada através de CLT. Obrigada

perguntado em 9 de fevereiro de 2017 em Direito Trabalhista Maria Carolina Cunha Novato 0 pontos

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Empregador pode impedir que empregado trabalhe até gastar seu banco de horas?

ao chegar a empresa não me deixaram entrar na sala, fui informada verbalmente que deveria descontar 200 horas até zerar o banco, solicitei o dia de retorno mas não me informaram. Com certeza essas 200 h serão superiores a 30 dias. a empresa podera alegar ... emprego?? Mando uma carta com aviso de recebimento ou telegrama informando a minha disponibilidade bem como solicitando a data de retorno??

perguntado em 9 de fevereiro de 2017 em Direito Trabalhista Lilian Santos Novato 3 pontos

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As horas que já foram abatidas do banco de horas podem ser descontadas, além do salário, dos dias de férias?

É permitido o desconto de férias, sendo descontado o salário e trabalhado horas a mais como banco de horas? Trabalho em uma empresa que utiliza o banco de horas, devido ao falecimento do meu irmão que foi fora do país me ausentei da empresa durante uma semana ... todas essas horas de faltas e além disso foi descontado do salário, é permitido que a empresa também desconte dias nas minhas férias?

perguntado em 20 de setembro de 2016 em Direito Trabalhista Jackson Barbosa Novato 0 pontos

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O saldo negativo do banco de horas pode ser descontado do salário?

A empresa em que eu trabalho quer que pague o banco de hora negativa e falou que se nao pagua-se iria descontar como se fosse falta com o acrecimo de descanço remunerado no caso o ( (domingo ou feriado), queria saber se isto esta certo e se eles ponde fazer isto ?

perguntado em 2 de maio de 2016 em Direito Trabalhista luciano lucas Novato 0 pontos

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A empresa tem obrigação de divulgar demonstrativo de banco de horas ao empregado que o solicitar?

A empresa que eu trabalho tem regime de banco de horas. Gostaria de saber se eles tem obrigação de nos mostrar um demonstrativo atualizado do banco de horas e se está baseado na CLT. Se sim, quais as condições em que eles tem que se encaixar?

perguntado em 12 de março de 2014 em Direito Trabalhista Johnny Barbosa

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