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Perguntas recentes com o assunto compensação

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A LC 150/2015 aponta que "Art. 11. Em relação ao empregado responsável por acompanhar o empregador prestando serviços em viagem, serão consideradas apenas as horas efetivamente trabalhadas no período, podendo ser compensadas as horas extraordinárias em outro dia, observado ... ? Visto que o empregado está ali, a disposição total do empregador. Por que não contabilizar como jornada de trabalho?
perguntado em 14 de fevereiro de 2017 em Direito Trabalhista LuAldsr Novato 2 pontos 1 2
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ao chegar a empresa não me deixaram entrar na sala, fui informada verbalmente que deveria descontar 200 horas até zerar o banco, solicitei o dia de retorno mas não me informaram. Com certeza essas 200 h serão superiores a 30 dias. a empresa podera alegar ... emprego?? Mando uma carta com aviso de recebimento ou telegrama informando a minha disponibilidade bem como solicitando a data de retorno??
perguntado em 9 de fevereiro de 2017 em Direito Trabalhista Lilian Santos Novato 3 pontos 1 3
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Segundo material de estudo, no caso e regime de compensação de horas haverá a prestação de labor além da jornada padrão mas, como as horas serão compensadas, não será devido o respectivo adicinal. Nesta linha, segue o ensinamento do Ministro Godinho, citando ... o respectivo adicional. Pergunta: Para as horas referentes a compensação, será devido ou não o respetivo adicional? Desde já agradeço.
perguntado em 27 de outubro de 2015 em Direito Trabalhista Davi Vieira Novato 0 pontos 1 1 2
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Quando um trabalhador é chamado a prestar serviço num dia feriado, ele deve receber as horas extras com 100% de aumento sobre o valor da hora normal, correto? E quando o empregador, em vez de pagar horas extras, prefere compensar, o trabalhador terá direito a dois dias de folga por cada feriado, ou apenas um dia?
perguntado em 12 de outubro de 2015 em Direito Trabalhista Luiz Fernando Alves Novato 5 pontos 1 1 2
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