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Empregada gestante pode ser demitida por desídia?

Estou gestante e faltei pelo menos umas 7 vezes este mês. Posso ser demitida por desidia ?

perguntado em 27 de novembro de 2018 em Direito Trabalhista Brenda Oliveira Novato 0 pontos

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Empregado demitido por justa causa tem direito a comissão sobre negócios que ainda não foram fechados?

Fui demitida por justa causa e tenho comissões em haver pois ainda não foi faturada e essas, sei que tenho direito. A minha dúvida é sobre negócios que realizei todo o processo de prospecção, visitas no cliente, apresentação de propostas e etc. Mas no dia da ... em janeiro apenas, outros em dezembro. Sobre essas que realizei todo o trabalho e aí só falta assinar, tenho direito se fecharem?

perguntado em 24 de novembro de 2018 em Direito Trabalhista Ana Jaqueline de Matos Novato 0 pontos

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A contagem de 30 dias para abandono é reiniciada com o retorno do empregado ao trabalho?

estou gestante faltei por 15 dias corridos por motivos de separação e mudança de endereço, moro na zona sul de são paulo- saude e trabalho em embu mirim, itapecerica da serra, retornei 1 dia apos, isso ainda continua valendo na contagem dos 30 dias para o abandono ou recomeça a contagem zerando.

perguntado em 13 de agosto de 2018 em Direito Trabalhista natasha lessa de souza Novato 0 pontos

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Empregado que se recusa a ter cargo rebaixado pode ser demitido por justa causa?

Meu chefe quer me rebaixar de cargo,eu posso me recusar sem que ele me demita por justa causa? Meu chefe quer me punir sem nenhuma justificativa plausível e por isso está querendo me rebaixar de função na empresa.

perguntado em 12 de julho de 2018 em Direito Trabalhista Suelen Dias Magalhães Novato 0 pontos

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Quantas faltas consecutivas geram demissão por justa causa?

quantas faltas consecutivas da demissao por justa causa?

perguntado em 23 de abril de 2018 em Direito Trabalhista Monalisa Braga Novato 0 pontos

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Empregado pode ser demitido por justa causa por recusar transferência de estado?

Aceitei uma oportunidade de emprego em outro estado, agora a empresa quer me transferir de estado e fui informado que não teria nem um tipo de auxilio na mudança e não teria o adicional de transferência, pois vim de outro estado para essa vaga por minha conta e agora teria que mudar novamente por minha conta, isso é válido? Se recusar a transferência seria demitido por justa causa?

perguntado em 30 de janeiro de 2018 em Direito Trabalhista Anderson Paulucci Novato 0 pontos

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Empregada que recusa mudança de turno pode ser demitida por justa causa?

Trabalho no período de 14:30 as 20:50 mas minha gerente exime que eu mude de turno devido ao atestado que entreguei no período de experiência. Ela quer que eu passe a trabalhar de 08:00 as 14:20 mas eu não quero essa troca pois desde o dia da entrevista ... tarde, e na entrevista foi dito que não ocorreria mudanças de turnos. Posso ser demitida por justa causa se eu recusar a mudança de horário?

perguntado em 25 de novembro de 2017 em Direito Trabalhista yStefany Novato 0 pontos

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Gestante pode ser demitida por justa causa em função de abandono?

Para eu ser demitida por justa causa eu teria q faltar o mês de novembro enteiro pois aí é abandono de trabalho mesmo estando gestante

perguntado em 21 de novembro de 2017 em Direito Trabalhista Bruna Carla da silva Novato 0 pontos

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