Perguntas recentes com o assunto demissão por justa causa

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Faltar no primeiro dia de aviso prévio gera demissão por justa causa?

perguntado em 6 de novembro de 2019 em Direito Trabalhista anônimo

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Faltas justificadas com comprovantes de horas durante gravidez podem gerar demissão por justa causa?

Estou gravida. Estou de 3 meses. Já tenho umas 5 faltas justificada somente por comprovante de horas. Eu posso ser demitida? As 5 faltas são decorrente desses 3 meses. Eu estou em dúvida de poder ser demitida por ter tido essas faltas. Isso da justa causa?

perguntado em 5 de novembro de 2019 em Direito Trabalhista anônimo

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Empregada grávida pode ser demitida por sair antes do final do expediente em alguns dias?

Posso ser mandada embora do emprego grávida, com carteira assinada? Diz minha patroa que é por justa causa porque alguns dias eu sai antes que o horário acabasse. Quero saber meus direitos como grávida. Minha patroa explica que nem o fundo de garantia vou pegar agora nesse momento.

perguntado em 31 de outubro de 2019 em Direito Trabalhista Anonimo

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Empregada gestante que se recusar a mudar de turno pode ser demitida por justa causa?

Depois que eu contei pra empresa que estou grávida, mudaram meu horário. Se eu me recusar a mudança de horário posso ser mandada por justa causa?

perguntado em 18 de outubro de 2019 em Direito Trabalhista Kethelyn

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18 faltas injustificadas, por motivo de ansiedade, autorizam a demissão por justa causa?

Tenho dúvidas com quantas faltas injustificadas posso ser mandada embora por justa causa.

perguntado em 14 de outubro de 2019 em Direito Trabalhista Natália

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Ex-funcionário de empresa pública, regime CLT, demitido por justa causa pode ser impedido de tomar posse em novo cargo público?

Em 2017 fui demitida da Petrobras Distribuidora, regime clt, art 482, alínea a. Recorri a justiça e fui reintegrada via MS.. porém em 2018 saiu a primeira sentença e a justa ... a declaração que eles pedem sobre não ter sofrido sanção ( Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal. )

perguntado em 8 de outubro de 2019 em Direito Administrativo Francisca Silva 0 pontos

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Empregado pode ser demitido por justa causa por não aceitar realocação?

Minha amiga trabalha em uma central de teleatendimento na qual tem contrato com vários prestadores de serviços. Ela foi contratada em um setor e exercia uma função, porém sofreu uma fraude em seu acesso as ferramentas, não podendo mais fazer parte deste produto. A empresa ... que não se enquadram em seu perfil. Eles falam para ela que caso a mesma recuse 3 vezes será dispensada por justa causa.

perguntado em 7 de outubro de 2019 em Direito Trabalhista anônimo

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Posso ser demitido por justa causa por não aceitar mudança de horário de trabalho?

perguntado em 15 de setembro de 2019 em Direito Trabalhista DANIEL ALVES DE ALMEIDA 0 pontos

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Empregada gestante pode ser demitida por justa causa com falta justificada?

Estou empregada grávida, porém estou apresentando atestado médico porque minha gravidez se tornou de risco, devido ao esforço no trabalho. A empregadora quer me mandar embora por justa causa mesmo com os atestados apresentados! Ela pode?

perguntado em 22 de agosto de 2019 em Direito Trabalhista anônimo

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Com uma advertência e uma suspensão posso ser mandado embora por justa causa?

Tive faltas sem justificativa e fui dispensado por justa causa. Usaram fatos de advertência por outros motivos que aconteceram. Pedi um acordo e alegaram não poder fazer. Depois juntaram tudo e me deu a justa causa. Trabalhei por 2 anos e 4 meses no mesmo lugar e perdi tudo.

perguntado em 31 de julho de 2019 em Direito Trabalhista Maria Betania Borba

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