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Empregador pode descontar do salário valores pagos incorretamente?

Eles pode descomtar erro de 5 meses consecutivos em um só mes sem autorizacao No último acordo coletivo foi disposto que escala 12x36 não recebe horas extras em feriados válido A partir de 1 de fevereiro, agora a empresa descontou do mês do meu salário todos os extra desde fevereiro até junho desse ano e não comunicou nós antes de descontar... eles podem fazer isso ??

perguntado em 7 de junho de 2018 em Direito Trabalhista Jhoni Maikon Montagnini Novato 0 pontos

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O empregador pode descontar no salário dias de recesso não compensados?

Sou servidora publica e lendo matéria do site fiquei com dúvida: A Instituição que eu trabalho ofereceu para seus servidores o Recesso de final de ano, e assim ela determinou como um recesso e pediu para pagarmos os dias de folga, muitos tiveram que vir aos sábados para pagar e agora quem não pagou será descontado do salário, queria saber qual lei respalda essa cobrança.

perguntado em 5 de junho de 2018 em Direito Administrativo Luana Dias Lacerda Guerra Novato 0 pontos

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Empregador pode impedir empregado de trabalhar as horas devidas para não sofrer descontos?

A empresa onde trabalho emenda todos os feriados e não permite que os funcionários paguem as horas que devem sem que se tenha algum evento que convenha a eles. Eles podem descontar do meu salário ou dos dias das minhas férias? Isso é legal?

perguntado em 8 de maio de 2018 em Direito Trabalhista Iara Silva Novato 0 pontos

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Empregado pode sofrer desconto por faltas ocorridas há mais de um ano?

Já trabalho quase 3 anos na empresa e já estou tirando minha segunda ferias. No ano anterior foram descontadas minhas falta...e nesse ano foram descontadas novamente,sendo que não faltei durante 12 meses.entrei de feiras dia 1 e já estou de aviso prévio pra voltar dia 20. E meu salário veio com desconto. Recebi muito pouco.

perguntado em 17 de abril de 2018 em Direito Trabalhista Rofarias Valeria Novato 0 pontos

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O julgamento do recurso administrativo pela prorrogação do auxílio-doença suspende o contrato de trabalho?

Ao marcar minhas férias, o sistema acusou "Remuneração suspensa", e com isso só teria 18 dias de férias. Toda essa "confusão" foi causada por um afastamento que tive entre junho e agosto /2016. Me foi concedido alta no inss em 27 de julho e em 28 de ... no INSS. O empregador pode me cobrar pelo afastamento em recurso do INSS? Mesmo com a carteira suspensa? Mesmo negando o benefício(INSS)?

perguntado em 30 de outubro de 2017 em Direito Trabalhista ALUYSIO NUNES CAMPOS Novato 5 pontos

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O desconto do pagamento das férias pode ser feito a partir de quantas faltas?

perguntado em 28 de outubro de 2017 em Direito Trabalhista NATALIA DA ROCHA BRITO Novato 0 pontos

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O empregador pode descontar o Imposto de Renda em folha de pagamento em valor superior à alíquota permitida?

A alíquota correspondente a meu salário é de 7.5% e o desconto tem sido superior a mesma , isso é correto ?

perguntado em 26 de outubro de 2017 em Direito Trabalhista Wesio Afonso de Oliveira Novato 0 pontos

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Empregado pode ter salário descontado por falta de pagamento do cliente?

trabalho com venda faturada tem um cliente que não pagou, a empresa pode descontar o valor do meu salario?

perguntado em 26 de abril de 2017 em Direito Trabalhista Nathalia Oliveira 1 Novato 7 pontos

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A empresa pode descontar os feriados do período de férias?

A empresa tem direito de descontar um dia de feriado porque eu estava em periodo de férias? Sai de ferias no dia 13/10/2015 (logo após feriado). No retorno achei que ia receber o equivalente a 12 dias, pois trabalho de segunda a sexta. Me informaram que pagam somente 11 dias pois o dia 12 foi feriado. Isso está correto?

perguntado em 6 de novembro de 2015 em Direito Trabalhista Berenice Olaio Novato 0 pontos

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