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Como o desvio de função pode ser provado judicialmente?

Trabalho em uma empresa de grande porte onde possui em carteira o cargo de assistente administrativo mas exerço funções de liderança.Eles não me mandam embora e tenho pretensão de sair.Como ganhar a causa de desvio de função juridicamente?

perguntado em 11 de abril de 2019 em Processo Trabalhista Sol Couto Novato 0 pontos

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Atuar em uma função diferente da que está na carteira de trabalho caracteriza desvio de função?

Sou fichado como Mecânico de Manutenção a 1 ano e 1 meses. Há 8 meses atuo como Lubrificador de máquinas, lubrificando metade de um setor de máquinas e outro funcionário lubrificando a outra metade e nas horas vagas executava manutenção nas máquinas. Agora ... fábrica, pois o outro funcionário saiu e mesmo assim continuo fichado como Mecânico de Manutenção, isso se caracteriza desvio de função?

perguntado em 20 de maio de 2018 em Direito Trabalhista Carlos Cruz Júnior Novato 0 pontos

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Empregador pode alterar cargo de empregado no aviso prévio trabalhado?

Recentemente a empresa onde trabalho encerrou as atividades e todos os funcionários estão cumprindo aviso prévio trabalhado. Contudo, este aviso prévio está sendo trabalhado em outra função. Com a loja aberta, eu era consultor de vendas, agora com ela fechada estou ... eu fazia anteriormente que era manter a àrea organizada e abordar os clientes que iriam comprar. Isso constitui desvio de função?

perguntado em 13 de maio de 2018 em Direito Trabalhista Alceu Gomes Neto Novato 0 pontos

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Engenheiro civil pode ser registrado como técnico?

Sou engenheiro civil, mas a empresa me registrou como técnico em construção civil para não me pagar o salário de eng. (não tenho curso técnico). Trabalho jornada de 44h semanais. Exerço atividades compatíveis com o cargo de engenheiro.

perguntado em 11 de janeiro de 2018 em Direito Trabalhista Ethan Reid Novato 5 pontos

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Empregado pode ter cargo mudado sem o seu consentimento?

Boa tarde, trabalho a dois anos em uma empresa com o cargo analista de suporte jr. Porém neste mês a empresa mudou o nome da nossa função para analista de help desk. Minha dúvida é? A empresa pode fazer tal mudança?

perguntado em 26 de outubro de 2017 em Direito Trabalhista Bruno Cintra Novato 0 pontos

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É lícito o acúmulo de funções diferentes, em horários diferentes, pagando-se o maior salário?

Pode-se fazer serviço de secretária pela manhã e de limpeza à tarde,recebendo pelo maior salário (de secretária)? Tenho uma funcionária que começou responsável pela limpeza. Tendo mostrado desenvoltura, a promovi ao cargo de secretária no turno da manhã, porém ... funções diferentes, mas em horários diferentes e recebe integralmente pelo maior valor) ou estaria em desacordo com a lei? Obrigado

perguntado em 23 de novembro de 2016 em Direito Trabalhista igorleonardomc Novato 0 pontos

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A prática de assinar carteira de trabalho com uma função e realizar diversas constitui qual espécie de infração?

Prezados, Primeiramente gostaria de agradecer o espaço disponibilizado para tal questionamento. Fui contratado, por um escritório de advocacia, para a função de Auxiliar Administrativo, assinado em carteira com tal função. Porém além de realizar minhas tarefas pertinentes ao ... 4 anos Administração de Empresas. Então gostaria de saber se isso é considerado desvio de função ou acúmulo de função.

perguntado em 18 de novembro de 2014 em Direito Trabalhista Eduardo Saunders Novato 0 pontos

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