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Empregado pode sofrer desconto por faltas ocorridas há mais de um ano?

Já trabalho quase 3 anos na empresa e já estou tirando minha segunda ferias. No ano anterior foram descontadas minhas falta...e nesse ano foram descontadas novamente,sendo que não faltei durante 12 meses.entrei de feiras dia 1 e já estou de aviso prévio pra voltar dia 20. E meu salário veio com desconto. Recebi muito pouco.

perguntado em 17 de abril de 2018 em Direito Trabalhista Rofarias Valeria Novato 0 pontos

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Atestado de comparecimento é suficiente para justificar falta?

Faltas descontadas nas férias mais com o atestado de comparecimento justificando o motivo da falta Boa tarde, trabalhei durante 1 ano e 8 meses em uma empresa e só agora me deram férias mais durante esse período eu tive cinco faltas mais só me deram 24 dias ... faltas duas foram com atestado de comparecimento entregues à eles então justificadas! Queria saber se isso é errado ou realmente é lei ?

perguntado em 5 de março de 2018 em Direito Trabalhista Paulla Mirelle Novato 0 pontos

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Empregado pode ter férias reduzidas por faltas injustificadas de outro período aquisitivo?

Fui contratado em 19 de Maio de 2015, trabalho numa escola, pelo caixa escolar. As férias são sempre no fim do ano (Dezembro), ou no inicio (Janeiro), para não atrapalhar a grade. Naquele mesmo ano não tive férias pois não tinha completado o ciclo de doze ... 3 faltas não justificadas, porém, me disseram que minhas férias serão reduzidas por conta das faltas que tive no ano de 2016. Isso procede?

perguntado em 30 de novembro de 2017 em Direito Trabalhista Alex Barros Prieto Junior Novato 0 pontos

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Faltas justificadas ou compensadas podem ser descontadas do valor da rescisão de aprendiz?

Rescisão de Contrato de Trabalho - Jovem Aprendiz Admissão 15/12/2016 Demissão será 14/12/2017 > término de contrato Mesmo eu entregando atestado médico ou compensando o dia que faltei, a empresa me descontam assim mesmo em meu salário bruto do mês, só que me ... rescisão, que eu saiba não pode. Mas queria confirmar com alguém que entenda, mesmo assim podem descontar as faltas na minha rescisão?

perguntado em 27 de novembro de 2017 em Direito Trabalhista Nayane Ferreira Novato 0 pontos

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Gestante que faltou por um mês sem apresentar atestado tem direito a férias prejudicado?

eu completei 1 ano de casa no dia 20 de maio de 2017 , pouco tempo mais ou menos 1 mês depois desse 1 ano de casa eu soube que estava grávida e faltei 1 mês sem atestado , queria saber se isso interfere nais minhas férias de agora no caso irei tira férias agora dia 10 de novembro ? portanto queria saber se tenho direito a essas férias agora ? agradeço

perguntado em 31 de outubro de 2017 em Direito Trabalhista Suzanna Chaves Novato 5 pontos

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A falta de três dias para se casar também é válida para união estável?

Tieve que fazer um contrato de união estável para incluir meu marido (com quem tenho um filho) no meu convênio, mas a empresa não quis me dar a licença casamento, alegando que a CLT fala em "casamento" e não união estável ... pode isso?

perguntado em 31 de outubro de 2017 em Direito Trabalhista Luciana S Marins Novato 10 pontos

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Falta não justificada durante aviso prévio causa conversão da demissão sem justa causa em com justa causa?

Faltei um dia ao trabalho,sendo q já estou cumprindo o aviso prévio sem justa causa,esse aviso pode ser alterado para uma justa causa em decorrência dá minha falta

perguntado em 28 de outubro de 2017 em Direito Trabalhista Müller Regosino Novato 5 pontos

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O desconto do pagamento das férias pode ser feito a partir de quantas faltas?

perguntado em 28 de outubro de 2017 em Direito Trabalhista NATALIA DA ROCHA BRITO Novato 0 pontos

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Mesmo com atestado médico, o empregador tem direito de descontar do pagamento das férias?

Mesmo com atestado medico a firma tem direito descontar do pagamento das ferias?

perguntado em 28 de outubro de 2017 em Direito Trabalhista NATALIA DA ROCHA BRITO Novato 0 pontos

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Faltas de empregado podem ser contadas em dobro?

boa noite , gostaria de saber porque eu faltei 4 dias mas contarão como cada dia que eu faltei por 2 mas ferias assim me deram só 24 dias isso pode

perguntado em 27 de outubro de 2017 em Direito Trabalhista Pedro Santos Novato 0 pontos

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Empregado tem direito a faltar ao trabalho para participar de processo seletivo?

Meu empregador é obrigado a me liberar para eu prestar uma prova de processo seletivo na minha cidade por algumas horas ou não?

perguntado em 25 de agosto de 2017 em Direito Trabalhista valquíria prates Novato 0 pontos

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Atestado de óbito de mãe abona falta em universidade particular?

Minha mãe faleceu e entreguei o atestado de óbito na universidade para o abono da falta referente o velório e enterro. Foi recusado. Não existe amparo na lei para isso?

perguntado em 5 de maio de 2017 em Direito Civil Valeria Augusta Novato 0 pontos

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É falta justificada empregado deixar de ir ao trabalho para ajudar familiar que sofreu acidente?

Se um familiar sofrer acidente, a pessoa pode tirar um livre no trabalho para auxília-la? Existe alguma lei no CLT que garante esse direito ?

perguntado em 20 de abril de 2017 em Direito Trabalhista Kelwin Esechiel Novato 0 pontos

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Empregador pode descontar faltas não justificadas novamente no ato da rescisão contratual?

O padrão descontou minhas faltas do meu salario e agora quer descontar do meu acerto, isso é justo? Trabalhei 9 meses e pedi demissão, sendo que durante esse tempo faltei 12 dias que foram descontados do meu salario, agora ele quer descontar também do meu acerto, isso é certo?

perguntado em 30 de março de 2017 em Direito Trabalhista Raissa Lopes Novato 0 pontos

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Férias gozadas após o prazo podem ter o período reduzido por faltas?

Boa tarde, Eu tiro férias sempre em Abril sendo que tive 6 faltas injustificas após esse período, caso eu venha tirar as férias em Agosto de 2017 (com 16 meses) a empresa poderia mesmo assim descontar as faltas, mesmo passando o prazo de 12 meses?

perguntado em 24 de novembro de 2016 em Direito Trabalhista Manoella Novato 0 pontos

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Empresa que está com salários atrasados pode descontar faltas e ou atrasos do seus funcionários?

perguntado em 6 de abril de 2016 em Direito Trabalhista Erick Alves Novato 0 pontos

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As faltas já descontadas do salário podem ser descontadas novamente das férias?

Olá, as faltas que tive durante o ano e já foram descontadas em contra cheque podem ser descontadas novamente nas férias ? Ex : Ganho 840 e tive 24 faltas injustificadas por motivo de gravidez,foram descontadas e agora recebi apenas 402 reais das férias. Alegando as faltas. Preciso que alguém me ajude.

perguntado em 24 de setembro de 2015 em Direito Trabalhista Priscila Diniz Novato 10 pontos

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Acompanhar o filho em consulta médica é considerada falta justificada no trabalho?

O empregador pode descontar do funcionário as horas que esse acompanha seu filho a consulta mesmo apresentando atestado? No meu caso meu bebê tem 8 meses e quando necessito leva-lo a uma consulta medica ou que ele fica doente e preciso ficar com ele em casa, mesmo apresentando atestado a empresa e vem descontando essas horas ou dias, isso procede?

perguntado em 8 de setembro de 2015 em Direito Trabalhista Jussara Leal Novato 0 pontos

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O atestado do óbito de uma avó daria direito a quantos dias de afastamento para o funcionário por lei?

Sou novo por aqui e gostaria de saber a resposta de uma pergunta pontual, Não encontrei nada próximo da minha questão por isso resolvi fazer esse questionamento: "O falecimento de uma avó/avô daria direito a quantos dias de afastamento do funcionário?" Agradeço desde já pela ajuda

perguntado em 29 de julho de 2015 em Direito Trabalhista Gustavo Padoveis Novato 0 pontos

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Funcionário ter comparecido a audiência na justiça justifica a falta?

perguntado em 29 de agosto de 2014 em Direito Trabalhista Eliana Cardoso Novato 30 pontos

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