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Perguntas recentes com o assunto jornada de trabalho

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Estou gravida de 2 meses e meio e des que informei no trabalho meu gerente tem soltado piadas como ( Ta gravida mais pode sim ser mandada embora por justa causa!). Nos 3 primeiros meses são os piores para mulher pois a presão esta sempre baixa o enjouo é contante e com ... por de 9:00hs as 18:00hs e passando a trabalhar aos sabados. Sendo que não quero isso. Eu posso me negar ou sou obrigada?
perguntado em 12 de setembro de 2017 em Direito Trabalhista Nathalia Oliveira 1 Novato 7 pontos 1 2
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Sou funcionária pública e meu cargo é de Analista de Esportes e lazer....um cargo disfarçado de professor rsrs, sou lotada na secretaria de esportes e eles querem que distribuamos as 40 hs semanais do concurso para alguns finais de semana para contar as 40 horas e sem horas ... do tipo....isso é correto ou eu teria que fazer 8 h no decorrer do dia? Meu concurso é da prefeitura de Anápolis Goiás
perguntado em 18 de agosto de 2017 em Direito Administrativo Silvia alves Novato 0 pontos 1
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Existe o entendimento de que funcionário com cargo de DIGITADOR, não pode exercer jornada de trabalho mensal superior à 180hm, e também não pode exercer jornada diária superior à 6h, sendo segunda à sábado. No entanto, uma vez que a escala de trabalho for ... se 7h12min diários, sendo superior às 6h diárias inicialmente previstas. Isso demonstraria um dano real ao colaborador? O que diz a lei?
perguntado em 14 de agosto de 2017 em Direito Trabalhista MARCO MIRANDA Novato 0 pontos
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Trabalho em uma agência de viagens em São José dos Campos e a matriz fica em São Paulo, meu horário de expediente é das 08hs as 18hs. Fui convocada para um curso na Matriz que se inicia as 17hs e termina as 20hs. Mas quanto a legislação, as horas que ... trabalho, lembrando que estarei no curso até as 20hs (encarado como trabalho), devem ser computadas como horas extras/ banco de horas ou não ?
perguntado em 13 de fevereiro de 2017 em Direito Trabalhista Maria Carolina Cunha Novato 0 pontos 1 2
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uma empresa pode exigir que seus funcionarios trabalhem 12 horas diarias, com uma escala de 5x1 sem horas extras sem cesta basica e sem vale transporte.faltando 10 minutos para o termino do expediente se aparecer serviço é obrigado a executar não importando onde nem quanto tempo vai demorar.
perguntado em 15 de abril de 2015 em Direito Trabalhista silvio ronze Novato 5 pontos 1 1 2
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